كلمة مدير المركز

تأسس مركز التعليم المستمر في الجامعة العراقية سنة 2006،  وقد قام منذ تأسيسه بدور كبير ومتميز في التدريب والتطوير لتنمية المجتمع والارتقاء به.

     أن مركز التطوير والتعليم المستمر أحد القنوات المهمة للتواصل مع الخريجين والعاملين في مؤسسات الحكومية والقطاع الخاص لتطوير مهاراتهم وتنمية قدراتهم ورفع كفاءة ادائهم من خلال توفير دورات تدريبية وورش عمل وندوات متخصصة في جميع المجالات العلمية والانسانية والادارية وتوثيق المشاركة من خلال تزويد المشاركين بشهادات مشاركة للاستفادة منها في ممارسة مهنة معينة أو الاستفادة منها في الترقية العلمية.

     حيث يعد المركز حلقة وصل بين الجامعة والمجتمع لتلبية حاجات سوق العمل وديمومة تزويد افراد المجتمع بمواكبة المعرفة والعلوم الحديثة من خلال الاستفادة من الخبرات المتاحة في الجامعة.

ان للمركز دور كبير ومهم في تذليل المشكلات التي تواجه الخريجين في الحياة العملية وذلك بالاستفادة من خبرات اساتذة الجامعة وتقديم الدورات التخصصية لايصالها الى المستفيدين بطرق علمية حديثة ومبسطة وبما يخدم اهداف التنمية.

    ونحن في أدارة المركز نتطلع الى تطوير المركز وبما ينسجهم والبرنامج الحكومي لمواكبة كل ماهو حديث ليكون مركز اشعاع لنشر المعرفة والعلوم بمختلف تخصصاتها العلمية والانسانية.

                   أ.د. موفق شياع علوان

            مدير مركز التطوير والتعليم المستمر

نبذة تعريفية…

        يتبع مركز التطوير والتعليم المستمر إدارياً إلى الجامعة العراقية ويرتبط بالسيد مساعد رئيس الجامعة للشؤون العلمية ويعمل فيه عدد من الموظفين من اختصاصات مختلفة من الإداريين والفنيين.

        أن للمركز مجلس علمي برئاسة السيد مساعد رئيس الجامعة للشؤون العلمية ومدير المركز نائباً له وعضوية عدد من الأساتذة الذين لديهم خبرة في مجال التدريب ، ويتكون المركز من ثلاثة شعب وهي الشعبة الإدارية وشعبة التدريب وشعبة التطوير، وقد تم استحداث المركز سنة 2006.

        وهو احد تشكيلات الجامعة العراقية يساهم في تنمية القدرات والمهارات الفنية والادارية والعلمية لمنتسبي الجامعة والمجتمع من خلال اقامة دورات تدريبية ونشاطات في مجالات متعددة منها (برامج الحاسبة المنوعة، وطرائق التدريس، واللغات الحية العربية والاجنبية، والتنمية البشرية، واختبارات كفاءة الحاسوب واللغة العربية والانكليزية).

الرؤية والرسالة والأهداف

   الرؤية:-

      الريادة في التدريب والتطوير للموارد البشرية وبما يتلائم وحداثة التطور المعاصر.

الرسالة:-

      السعي الى تحديث ونشر المعرفة للموارد البشرية بما يخدم سوق العمل.

الأهداف:-

• تطوير المهارات المهنية من خلال تقديم برامج تدريبية وورش عمل وفق المستجدات العلمية.

• تقديم برامج تعليمية وتدريبية تلبي احتياجات المجتمع وتساهم في تنميته.

• تحسين جودة التعليم وتوفير فرص مستدامة للتعلم مدى الحياة.

• السعي الى ربط الجامعة لسوق العمل من خلال اعداد وتأهيل الموارد البشرية لجميع التخصصات العلمية لمواكبة حداثة التطور المعاصر.

الوسائل العلمية لتحقيق أهداف المركز…

يعتمد المركز لتحقيق أهدافه الوسائل الآتية:-

1. توثيق العلاقات مع الهيئات والدوائر العلمية داخل العراق وخارجه من اجل العمل العلمي والتربوي الهادف وتبادل الخبرات.

2. إجراء الدراسات والبحوث المستفيضة والمتصلة بواقع الحياة اليومية لذوي المهن المختلفة.

3. تنظيم برامج علمية وثقافية وتربوية لشرائح المجتمع المختلفة وحسبما يحدده حقل الاختصاص والعمل.

4. تنظيم دورات تدريبية وتأهيلية وتطويرية في الاختصاصات المختلفة للجامعة.

5. عقد المؤتمرات والندوات والحلقات الدراسية بما يعزز الروابط الفكرية بين العاملين والمهنيين في حقل الاختصاص.

6. المساهمة في الندوات والمؤتمرات الوطنية والعربية والعالمية الخاصة بالتعليم المستمر.